НДФЛ при увольнении, отмена налоговых льгот, прожиточный минимум

Опубликовано: 01.04.2017

видео НДФЛ при увольнении, отмена налоговых льгот, прожиточный минимум

Восстановление НДС, лишение права на ПСН и НДФЛ с компенсации затрат

Вроде бы то ни было, задерживать алименты должна бухгалтерия по месту работы человека в согласовании со ст. 109 Домашнего кодекса. Так что если в фирме получили соглашение либо исполнительный лист, документ необходимо зарегистрировать и создавать постоянные удержания из зарплаты (и не только лишь).


НДФЛ при увольнении, отмена налоговых льгот, прожиточный минимум

Так что просто не дай ему «уйти»!

Если работник компании, с которого задерживают алименты, увольняется, об этом необходимо сказать судебным приставам по месту выполнения решения о взыскании алиментов, также тому, кто получает алименты. Также приставам и взыскателю необходимо передать информацию о новеньком месте работы либо жительства человека, обязанного выплачивать алименты (если, естественно, данные сведения есть в компании). Таковые требования ст. 111 Домашнего кодекса РФ.

По общепринятому правилу алименты задерживают из зарплаты. При всем этом для алиментов на несовершеннолетних малышей есть особый список выплат, из которых их можно задерживать. Он утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. А именно, кроме обыкновенной заработной платы, в списке упомянуты: выплаты, связанные с критериями труда, авторские гонорары, прибавки за выслугу лет и остальные.

Типичным противовесом является список доходов, с которых не удерживаются алименты. Он есть в ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В главном это компенсационные выплаты. К примеру, пособия от страны в связи со стихийными бедствиями, выплаты в счет возмещения вреда здоровью, декретные, выплаченные из ФСС РФ, и др.

Следует обмолвиться про алиментные обязательства на несовершеннолетних малышей. Такие алименты можно задерживать с выплат, на которые обычно взыскание не распространяется: